AGE · Gestión A2

V.7 · 7. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.

Preguntas y explicaciones del epígrafe seleccionado.

Todos los epígrafes
  1. Según el artículo 51 de el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el desplazamiento temporal del personal laboral que exija residir en población distinta de la de su residencia habitual:
  2. Según el artículo 73 de el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, una trabajadora que ha completado veinte años de servicios tiene derecho a unas vacaciones anuales de:
  3. Entre las sanciones por faltas muy graves del artículo 106 de el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el demérito consiste en la inhabilitación para participar en promoción interna, concurso abierto y permanente, carrera horizontal u otros procedimientos de provisión durante un período de:
  4. Según el artículo 117 de el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, si transcurren seis meses desde la incoación de un procedimiento disciplinario sin que se dicte y notifique la resolución, y la paralización no es imputable a la persona inculpada: